Cómo elegir los colores para tu presentación

Es importante saber cómo percibe tu audiencia el color y cómo estos se relacionan con el tema que vas a tratar. Por ejemplo, el color rojo puede indicar peligro pero también amor, dependiendo del contexto en el que se esté utilizando. Estas son algunas de las connotaciones más comunes de los colores: 

• Rojo: Refleja pasión y fuerza. Es un color vivo y enérgico que puede simbolizar poder y determinación. Está presente en marcas de bebidas, juegos y automoción.
• Azul: Transmite seguridad, confianza, responsabilidad, tranquilidad… Este es el color corporativo por excelencia en el sector de la sanidad y también se usa en el sector de las finanzas.
• Amarillo: Se utiliza para representar la luz. Es un color alegre que aporta energía, despierta interés y activa la creatividad. El amarillo se utiliza mucho en el sector de la alimentación.
• Verde: Es el color de la naturaleza por excelencia, de la vida y la paz. Además transmite sensación de crecimiento, equilibrio y estabilidad. Es muy popular en grandes empresas, especialmente en el sector de la energía y la tecnología.
• Blanco: Está considerado como el color de limpieza y la pureza. Se utiliza para sugerir simplicidad, optimismo e integridad. Al igual que el azul, es muy usado en el sector de la sanidad, aunque también lo vemos muy reflejados en marcas de moda.
• Negro: Este color suele asociarse con temas serios aunque también refleja elegancia y fortaleza. Se emplea mucho en marcas de moda y productos de lujo.

Ten muy en cuenta estas connotaciones a la hora de elegir un color para tu tema, escoge uno que refleje e impulse tu mensaje. En esta plantilla, por ejemplo, hemos utilizado colores vivos y enérgicos, al ser una presentación educativa para niños con un enfoque infantil: 

Podemos agrupar los colores en función de su temperatura. Esta es la dominancia de alguno de los colores del espectro lumínico sobre los demás, se calcula comparando su color dentro del espectro luminoso con el de la luz que emitiría un cuerpo negro calentado a una temperatura determinada. Teniendo en cuenta este parámetro podemos clasificar los colores en dos bloques: 

• Colores cálidos: Desde el rojo - violeta hasta el amarillo intenso están incluidos en este bloque. Haciendo clic en la imagen podrás descargar un ejemplo de plantilla de presentación con una paleta de colores cálidos:

• Colores fríos: Aquellos que van desde tonos verdes sólidos hasta rosados. Los verdes, azules y violetas son los que predominan en este grupo. Haz clic en el pie de la imagen para descargar un ejemplo de presentación con colores fríos:

En definitiva, los colores cálidos transmiten sensación de energía y optimismo, se asocian con sentimientos de calidez consiguiendo aportar cercanía y entusiasmo; mientras que los colores fríos comunican un mensaje de tranquilidad y confianza, aportando sensaciones de temperaturas bajas.

Los blancos, negros y grises quedarían fuera de los bloques de cálidos y fríos, considerándose colores neutros. Podríamos incluir aquí también colores como crema, beige, marrones y tonalidades agrisadas.  

Estos colores no influyen sobre el resto de tonalidades y pueden combinar con casi cualquier otro color. Son símbolos de sobriedad y elegancia y transmiten una agradable sensación de armonía.  

En las combinaciones de colores neutros se suelen usar un color vivo que resalta sobre los neutros para destacar elementos y crear jerarquías, haz clic en el texto bajo la imagen para ver un ejemplo de presentación con estos colores: 

Para que tus combinaciones guarden armonía y elijas bien los colores, te recomendamos seguir la continuidad del círculo cromático, ya sea por tono o por matiz, luminosidad o saturación. 

• El matiz es lo que diferencia un color de otro y nos permite diferenciarlos. Por ejemplo, un rojo y un azul tienen matices diferentes.
• El brillo define si es más o menos oscuro el color. se entiende como la capacidad para reflejar la luz que blanca que tiene un color.
• La saturación es el grado de pureza de un color. Esto define su relación en la escala del blanco o negro, un color más saturado será más fuerte, mientras que uno menos saturado tendrá una tonalidad más débil.

A partir de aquí puedes hacer diferentes combinaciones: 

• Combinaciones monocromáticas: Son aquellas que se componen de tonos de un solo color base. Haz clic bajo la imagen para ver una presentación monocromática en tono de rojo.

• Combinaciones complementarias: Estas se realizan eligiendo colores que sean opuestos en el círculo cromático. Si haces clic en el texto bajo la imagen, podrás descargar una plantilla de presentación con colores complementarios.

• Combinaciones análogas: Es la combinación de colores que se encuentran juntos en el círculo cromático. Haz clic en el pie de la imagen para ver un ejemplo de presentación que refleja esta combinación:

• Combinaciones triádicas: Utiliza tres colores equidistantes alrededor de la rueda de color. Clica bajo la imagen para descargar una presentación que utiliza una combinación de colores triádica.

Para acertar con tu combinación, ten en cuenta la cantidad de colores que vas a mostrar en cada diapositiva, así como el contraste de estos entre ellos. Además de que mantengan la coherencia con tu mensaje y/o tu imagen corporativa.  

Por último, no olvides hacer un uso cuidadoso y con moderación de los tonos más fuertes, destínalos principalmente para dar énfasis. Mantén la homogeneidad utilizando siempre el mismo color para cada elemento, por ejemplo, que todos los titulares sean iguales. Emplea ilustraciones o fotografías que encajen con los colores de las paletas, si necesitas aplicar filtros a las fotografías para que encajen puedes consultar nuestro tutorial “Cómo aplicar filtros a tus fotografías en Google Slides” o su equivalente para PowerPoint.  

Algunas de nuestras plantillas cuentan con diferentes opciones de colores por lo que las podrás adaptar 100% a tu temática y tu marca. Para cambiarle el color, solo tendrás que elegir la opción que mejor se adapte a ti en el apartado “Temas” que aparece a la derecha de cada plantilla.